일반적으로 하루하루 바쁘게 보내는 것을 좋아합니다. 아침에 일어나서 오늘의 일정과 해야 할 일들을 확인하고, 서둘러 출근하면서 중요한 이메일이나 메시지를 확인하며 하루의 시작을 계획하는 편입니다.

오전에 집중이 더 잘 되는 편이라 창의적이고 힘든 작업에 집중하려고 노력합니다. 주로 연구 데이터를 분석하고 다음 실험의 방향성을 설정하는 일, 그리고 근본적인 환경 이슈들이나 기술적인 문제들을 해결할 수 있는 새로운 해결 방안 모색하는 일을 진행합니다.

점심시간에는 일을 잠시 놓고 동료들과 즐거운 식사 시간을 즐깁니다. 저희 회사의 점심시간이 한 시간 반이라서 식사 이후 휴식을 충분히 즐깁니다. 여유롭게 동료들과 커피 한 잔을 하거나 날이 좋을 때는 외부에서 산책도 즐기고, 때로는 친구나 지인과 약속을 잡아서 외부에서 식사합니다. 충분한 휴식은 오후 업무에 집중력과 효율성을 유지하는 데 큰 도움이 되는 것 같습니다.

오후에는 보통 당일 목표에 해당되는 모든 일을 끝내기 위해 바쁘게 작업을 하고, 팀원들 또는 협업 조직과 진행하는 업무 관련해서 소통이 원활하게 이뤄지고 있는지 확인하며 하루 업무를 마무리합니다.

저녁에는 친구들과 시간을 보내거나 집에서 편안히 휴식을 취하고, 아주 가끔 독서나 운동하러 갑니다. 주말에 규칙적으로 농구를 즐기고 있고 가족 또는 친구들과 소중한 시간을 보내기도 합니다. 이렇게 일상생활에서 균형을 유지하려고 노력하고 있습니다.

ITM연구센터는 사회에 기여할 수 있는 혁신적인 과제를 탐색하고 이를 해결할 수 있는 차세대 소재를 연구하는 R&D 조직이며, 다양한 전문성을 보유하고 있는 팀 멤버들로 구성되어 있습니다. 각자의 전문 분야에 능통하며, 협업을 통해 창의적이고 혁신적인 결과물들을 얻을 수 있는 팀 환경을 조성하고 있습니다.

저는 무기 소재 합성 및 분석, 증착 및 소자 제작 기술, 소자 측정 장비 및 데이터 분석의 배경을 가지고 있어 ITM연구센터에서 진행하는 프로젝트 중 관련 전문성이 필요한 프로젝트에 참여해서 기여를 하고 있습니다. 현재 차세대 방열 소재, 차세대 전지 소재 분야의 개발을 담당하고 있습니다.

신설 조직이라 아직 연구가 많이 진행되지 않았지만 능력 있는 동료들과 함께 시너지를 일으켜 좋은 성과를 거둘 수 있을 것으로 확신합니다.

ITM연구센터의 팀 문화는 매우 협력적이고 열린 분위기를 가지고 있습니다. 저희는 다양한 전문 분야에서 오는 팀 멤버들과 함께 일하면서 상호 간의 지식을 교환하고, 창의적인 아이디어를 공유하는 데 큰 가치를 둡니다.

창의성이 중요한 R&D 조직인 만큼 저희 팀은 소통을 중요시 여기며, 주기적 또는 비공식적 간단한 회의를 통해 다양한 프로젝트에 대한 아이디어를 나누고 문제를 해결합니다. 이러한 자유로운 의사소통과 열린 토론을 통해 새로운 관점을 얻을 수 있게 도와주고, 전체적인 팀의 성과를 높일 수 있도록 하고 있습니다.

또한, ITM연구센터는 서로의 강점을 존중하고 도우며 성장하는 문화를 강조합니다. 함께 일하며 서로에게 배울 수 있는 부분이 많아 동기부여가 되고, 새로운 프로젝트에 도전할 때마다 팀원들이 함께 노력하고 지원하는 모습을 보며 팀 내 협업의 힘을 느낄 수 있습니다. 이러한 분위기는 동료들 간에 신뢰와 유대감을 증진시키며, 전체적으로 긍정적인 작업 환경을 조성하고 있습니다.

이와 같은 팀 문화 속에서, 저는 항상 열려 있는 의견 공유와 팀원들 간의 지속적인 협력을 통해 프로젝트의 성공을 이루어 나가고 있고, 능력 있는 팀원들과 함께할 수 있어 영광이라고 생각합니다.

ITM연구센터 연구원으로서, 저는 새로운 과제에 도전하고, 다양한 지식을 습득하고, 새로운 기술을 익히며 보람을 느끼고, 팀원들과의 효과적인 협업을 통해 어려움을 극복하는 과정을 매우 흥미롭게 느끼고 있습니다. 저희 팀이 그 누구도 도전해 보지 않은 새로운 기술에 도전하는 것에 대해 자부심을 가지고 있고 그것을 해결했을 때 더 큰 희열을 느낍니다.

가장 큰 보람을 느낀 순간들은 혼자 해결하지 못하는 과제를 팀원들과 상의하며 문제의 해결책을 도출하고 실제로 실행했을 때 연구 결과가 성공적으로 나타날 때입니다. 많은 도전과 고난에 불구하고 최종적 성공을 거두게 되었을 때 ITM연구센터의 일원으로 기여할 수 있는 게 자랑스럽게 여겨지는 순간들입니다. 또한 이렇게 획득한 지식과 경험은 저에게 큰 자신감이 되어주고, 이러한 성취감은 더 나은 결과를 이루어내는 데 도움이 되는 것 같습니다.

아직은 진행 과정에 있지만, 더 나아가 최종 연구 결과물을 사용해서 새로운 사업을 성공적으로 개척 시 가장 큰 보람을 느낄 수 있을 것 같습니다. ITM연구센터가 협업과 헌신을 통해 특별한 솔루션을 개발하고, 그것이 기존 방법들보다 뛰어난 효율과 성능을 보여줄 생각에 설레는 마음이 듭니다.

ITM연구센터에서 근무하면서 저는 도전적인 상황에서도 팀과 협력하여 목표를 달성할 수 있는 능력을 키우고 있으며, 이는 저에게 큰 자랑스러움과 보람을 안겨주고 있습니다.

입사 전에는 연구 분야에서 성공적으로 경력을 쌓아가며 산업에 기여하고, 동시에 지속적인 학습과 개발을 통해 자기 계발을 이루고 싶었습니다. 입사 후, 현재의 저는 그 목표를 향해 가는 여정에서 다양한 프로젝트와 도전을 통해 전문성을 키우고 있습니다.

공통점으로는 여전히 꾸준한 열망과 의지를 가지고 있다는 것이 있습니다. 입사 전과 지금까지 변하지 않은 열정과 목표 의식은 항상 저를 나아가게 만들어주고 있습니다. 또한, 입사 전에 상상했던 저의 모습과 지금의 저의 열망 사이에는 일관된 가치관과 윤리적인 행동 원칙이 있습니다.

하지만, 차이점으로는 입사 후 현재의 저는 더 많은 경험을 쌓아왔으며, 실무에서 마주한 도전과 성장을 통해 더욱 성숙해졌다고 자부할 수 있습니다. 또한, 현실은 예상치 못한 상황과 복잡한 결정들로 가득 차 있어, 그에 대한 대응 능력을 키우고 있습니다.

요약하면, 꿈꾸던 나의 모습과 현재의 나 사이에는 계속된 열망과 목표 의식이 공통적으로 존재하며, 입사 후 더욱 풍부한 경험과 성장을 통해 더 강해진 저를 발견하고 있습니다.

개인적으로 ㈜한화 글로벌부문에서 경험할 수 있는 특별한 조직 문화가 최고의 복지라고 생각합니다.

먼저, 자유롭고 수평적인 근무 환경이 조성되어 있습니다. Open Office 운영으로 다양한 근무 환경 옵션이 주어져 직원들이 업무 효율성을 높이고 개인적인 성과에 집중할 수 있는 기회를 제공합니다. 멋진 북한산 뷰가 보이는 창가 좌석, 개인 오피스처럼 방해 없이 근무할 수 있는 Focus Room, 높낮이가 조절되는 스탠딩 데스크 등 직원의 업무나 편의에 따라 매일 다른 좌석을 선택해서 근무할 수 있습니다.

또한, 유연한 근무 제도와, 연차 사용에 대한 자유로운 결재(자가 결재)는 업무와 개인 생활의 균형을 유지하면서 일할 수 있는 자유로운 환경을 조성합니다. 자유와 책임감은 공존하며 업무 효율성과 직원 만족도를 동시에 향상시키는 문화라고 생각됩니다. 자유로운 분위기는 수평적인 조직문화를 유도하며 업무에 있어 더 원활한 소통이 이루어지고 직원들이 더 나은 업무 성과를 이루는 데 도움이 됩니다.

더불어, 먹는 것에 대한 지원도 ㈜한화 글로벌부문의 특징 중 하나입니다. 스낵24 구독과 다양한 음료가 항시 제공되어 직원들에게 추가적인 만족감을 제공합니다. 맛있는 음식은 직원들에게 더 큰 동기부여를 제공하며 긍정적인 분위기를 조성합니다. 이러한 특별한 조직 문화 외에도 ㈜한화 글로벌부문은 개인 연금 지원 제도를 통해 직원들의 노후에 대한 안정성을 고려합니다.

㈜한화 글로벌부문의 지원과 배려는 직원들에게 긍정적인 근무 환경을 제공함으로써 회사가 직원들의 행복과 효율성에 진정으로 관심을 가지고 있다는 메시지를 전달합니다. 직원들의 로열티를 높이고, 회사의 전반적인 성과 향상에 기여한다고 생각합니다.

저의 개인 커리어 목표는 연구원으로서 깊은 전문성을 갖추고, 동시에 리더십 역량을 키워 ITM연구센터에서 중심적인 역할을 수행하는 것입니다. 그뿐만 아니라, ITM연구센터에서 개발하는 좋은 기술들을 국내를 넘어 해외에도 소개하고 ㈜한화 글로벌부문이 더욱더 글로벌한 회사로 성장하는데 기여하고 싶습니다.

미래 기술 연구원으로 성공적으로 나아가기 위해서는 다양한 역량과 전문성을 강화하는 것이 중요합니다.
지식 확장: 연구원으로서는 전문 분야의 최신 연구 동향 및 학문적 지식을 꾸준히 업데이트해야 합니다. 관련 논문, 학회 참가, 세미나 및 워크숍 참석을 통해 최신 연구 동향을 파악하고 더불어 뉴스를 통해 전문 분야 외에 최근 사회 트렌드도 파악하는 게 중요합니다.

- 프로젝트 관리 능력 강화: 연구 프로젝트를 효과적으로 관리하는 능력은 연구원에게 중요한 역량입니다. 일정 계획, 리소스 관리, 팀 협업 등을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어내는 경험을 쌓아보세요.
- 커뮤니케이션 및 발표 스킬 향상: 연구 결과를 효과적으로 전달하고 공유하는 능력은 연구원으로서 무엇보다 중요합니다. 학술 발표, 논문 작성, 연구 결과를 이해하기 쉽게 설명하는 능력을 향상시키세요.
- 문제 해결 능력 강화: 연구는 다양한 도전과 문제를 포함하고 있습니다. 이러한 문제에 대한 창의적이고 효과적인 해결 능력을 키우기 위해 다양한 상황에서의 문제 해결 경험을 쌓아보세요.
- 커리어 장기 계획 수립: 연구원으로서의 커리어를 장기적으로 계획하고 목표를 세우세요. 어떤 분야에 집중할 것인지, 어떤 연구 주제를 선택할 것인지 등에 대한 명확한 계획을 수립하면 미래에 대한 방향성을 뚜렷하게 유지할 수 있습니다.

이러한 역량과 경험을 통해 연구원으로서 높은 수준의 전문성과 성과를 이룰 수 있을 것입니다.